巣鴨ときわ食堂 駒込店 採用トップ / 求人ID 117240

募集要項

求人名 <巣鴨ときわ食堂 駒込店>「食べログ 食堂百名店 2024」キッチン正社員  募集中!
雇用形態

正社員

仕事内容

˗ˏˋ 【食べログ 食堂百名店 2024】に選出ˎˊ˗

未経験者歓迎!オンライン面談可!まずはお気軽にご相談下さい!

完全週休2日賞与年2回(9月・3月)独立支援あり交通費全額支給

★3交代制シフトであなたにあった働き方もできる★

〜例〜

(1)7:00〜16:00

(2)10:00〜19:00

(3)15:00〜24:00 

★約20種の検定制度アリ!役職関係なく評価・給与が上がる★

挨拶や身だしなみといった基本的なところから、シフト管理・スタッフ教育といった管理項目まで、幅広い検定項目で役職関係なく給与アップ!

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【キッチンスタッフのお仕事内容】

巣鴨ときわ食堂のキッチン業務は「ポジション制」となっており、各ポジションでご自身の得意な分野を発揮頂ければと思います!あとは笑顔で元気よくお客様にあいさつすること!これに尽きる!

スキルアップのために聞きたいことや疑問点があれば、何なりと聞いてくださいね!


◾️巣鴨ときわ食堂ポジション

①仕込み

②洗い場

③フライ提供(揚げ物をお客様に提供する)

④フライ調理(揚げ物調理)

⑤冷蔵庫(刺身・おつまみ一品担当)

⑥ガス台(フライパンを使用して炒め物調理)

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【巣鴨ときわ食堂 駒込店とは】

JR駒込駅から徒歩1分の立地にある、地元で愛されている定食屋です。オーソドックスな定食メニューの全てが人気メニューです。水曜日が定休日となっています。

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【ご応募の流れ】

①『お電話』または『Webで応募』をクリックし、ご応募ください。

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

③面接(面接までに履歴書をご用意頂けますよう宜しくお願い致します。)

※初回WEB面談の場合、1次WEB(履歴書不要)→2次対面

④内定


⳹採用担当者からのメッセージ⳼

「社風に合わなかったら」「仕事内容が思っている内容と違ったら」「転職後の生活がイメージできない」と不安を感じられていませんか?

少しでも心配に感じられていることも、あなたがお持ちの「夢や想い」も、ぜひ聞かせてください。お仕事のご経験だけでなく、これまでのご経験を丸ごと当社でぜひ活かしてください。

まずは、お会いしてお話ししましょう!あなたのご応募をお待ちしております。

職種

キッチンスタッフ

給与

月収28万円〜50万円


・上記は週休2日制選択の場合(※週休2日、週休1日、月6休など選択可能)



<年収モデル>

検定制度、経験、勤務シフトなどにより変わります。年収希望についてもぜひお伺いさせてください。


勤続18年目(37歳)店長 ➡︎ 550万円

勤続4年目(36歳)店長 ➡︎ 520万円

勤続6年目(25歳)責任者 ➡︎ 480万円

福利厚生

【給与・待遇】

  • 賞与年2回(9月・3月)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 制服貸与(無料)
  • 食事補助有り

 └当店自慢の美味しい賄いを食べて頂けます。

  • 社員割引優待有り
  • 健康診断


【各種手当】

  • 深夜手当(25%アップ)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 独立支援制度紹介手当制度


※転居に関してはご相談ください。


【休日】

  • 週2日休み(選択可能)


【交通手段】

  • 自転車OK
  • 駐輪場あり(駐輪料金発生の場合も全額支給)


【イベント】

  • 社内イベント(役職別お食事会etc)


※受動喫煙防止対策しています。

勤務時間

7:00〜24:00


  • シフト制/8時間勤務
  • 月2回シフト提出
  • 水曜定休
応募資格
  • 資格不問
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 外国籍(N3以上)
歓迎要件
  • 当社の経営理念に共感して下さる方
  • プラス思考の方
  • 仕事を楽しむ心をお持ちの方
  • 飲食業界経験者で調理経験のある方
  • サービス業を極めたい!という方
  • 業界問わず営業経験がある方
  • 居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方
求人ID 117240

特徴

東京都 豊島区 正社員 中途 キッチン ホール 賞与あり 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 食事補助あり その他手当 独立支援制度あり 完全週休2日制 未経験者歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 シフト制 フルタイム 駅近5分以内 髪色自由 髪型自由 ピアスOK ネイルOK

店舗情報

店舗 巣鴨ときわ食堂 駒込店
勤務地 東京都豊島区駒込3丁目3−21
最寄駅 JR山手線、東京メトロ南北線 駒込駅徒歩1分
席数 46席
業態 和食堂

会社情報

会社名 株式会社こうしんづか
企業理念 株式会社こうしんづかに関わるすべての人達の心豊かな人生の追求とお客様の為に美味しいものを綺麗な店舗で気持ちよく提供する
将来ビジョン・目標 巣鴨エリアに5店舗の和食堂業態を運営しています。お陰様で、連日満席になるほどご来店を頂いています。これからもお客様の「美味しかったよ、また来るね」というお言葉と笑顔を頂くために、時代の流れに合わせて私たちは成長したいと考えています。まずは、スタッフ一人一人が心豊かに働けるよう、雇用環境を充実させることに力を入れて参ります。食を愛する飲食人スタッフが集まるアットホームな会社で、一緒に働きませんか?
本社所在地 東京都豊島区駒込3-3-21 2F
本社最寄駅 最寄駅:JR山手線、東京メトロ南北線 駒込駅徒歩1分

どんな会社で・どんな仕事を

株式会社こうしんづかとは

「美味しさ」を追求する人気定食屋

毎朝市場で目利きした食材を買い付け、手間を惜しまぬ仕込みや調理をし、真心のこもった接客サービスにこだわりを持って、巣鴨エリアで定食屋を5店舗運営しております。常連のお客様も多く、お陰様で行列のできる繁盛店となっております。


人材募集の背景

これからも、お客様の「美味しかったよ、また来るね」というお言葉と笑顔を頂くために、日々努力して参ります。そしてこれからは、変わらぬ美味しさを守るため、時代の流れにマッチしたワークライフバランスの取れる福利厚生、飲食人として生涯成長し続けるためのキャリアステップ、といった「従業員の雇用環境」を向上して参ります。一人一人のスタッフの力が存分に発揮されてこそ、最高のサービスができると考えております。


飲食未経験でも興味のある方にも、スキルアップのための転職をご検討されている方にも、ご応募頂けます。飲食企業として成長し続けるには、「中核となる人材」が必要な時期になっています。福利厚生が充実した飲食企業で一緒に成長していきませんか?

<当店こだわり3か条>

①鮮度/美味しさへのこだわり

『魚』:豊洲・足立の市場より、価値ある魚を選別して仕入れています。

『野菜』:青果市場からの、新鮮な野菜を直接仕入れています。

『肉』:群馬の上州せせらぎポークを直接仕入れています。

『米』:主食のご飯は、秋田県にかほ町の農家、佐々木さんから「ひとめぼれ」を直接契約で仕入れています。


②調理へのこだわり

魚河岸で仕入れたまぐろ・ぶり・鰹やトロ箱単位で仕入れた鯵・さんまなどの魚を、その日のうちに各店舗でおろして新鮮な状態で調理し、出来たて、作りたてをお客様に提供しています。手間をかけても、炊き立てのご飯と一杯一杯片手鍋で作った味噌汁を提供しています。


③接客へのこだわり

お客様に満足を感じていただくために、家庭的な対応を大切にしています。感じの良い笑顔でお客様をお迎えし、お客様へ思いやりのある接客をいたします。

清潔な身だしなみと清掃の行き届いた店内(ホール)を実現しています。

数字で見る「当社の魅力」

・未経験割合「92.5%」

正社員の40名中37名が飲食業未経験からスタートして活躍しています。段階的にお仕事をお教えするノウハウがあるからです。美味しいお料理を提供する仕事を誇りに思って「みんなで良いお店を作っていこう」という前向きな雰囲気の中でお仕事ができます。


・賞与「年2回」

賞与は、9月・3月の年2回支給されます。他にも、社会保険完備や休日制度、交通費は正社員・アルバイトともに全額支給されるなど福利厚生が充実しているので、飲食人として安定して成長できます。


・最年少店長「26歳」

年齢や勤続年数に関わらず活躍できる会社です。人気の和食屋として長く続いているので、勤続の長いスタッフも多いですが、お客様に喜んで頂くのと同じくらい、若手の成長も喜んでくれます。


・1店舗あたりの正社員配置人数「3名以上」

正社員比率が低めと言われる飲食業界の中では珍しく、4名に1名が正社員となっています。1店舗あたりの正社員配置人数「3名以上」、本店は常時「6〜10名以上」の正社員が配置されています。


・まかない「50%OFF」

まかないでは、お店のメニューを50%OFFで食べることができます!お仕事の日は、エビフライ、ポークカツ、アジフライ、からあげ、ポテトサラダなど、おいしいもので満腹になりましょう!社員割引優待もありますので、お休みの日に家族や友人と食べに来るスタッフもいます♪


・年間売上「7億円」、1店舗あたりの平均月商「1,200万円」

私たちは、手間暇を惜しまない美味しいお料理を適正な価格で提供しています。収益は、従業員の雇用環境向上や、時代に合わせた新しい料理のアップデートに活用し、妥協のない品質を追求し続けています。

こんな方と働きたいです!

「長く働いてくださる中核社員」

「学生の間のアルバイト」

「子育てが落ち着いてパートから社員」

いろんな働き方のスタッフがいます。「自分のことかも」と気になった方がいらっしゃれば、ぜひお問い合わせください!

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飲食業界に強い関心がある方/飲食店での経験をお持ちの方/成長意欲に溢れている方/将来社員や独立を目指したい方/明るい性格の方/人と接することが好きな方/料理が好きな方/当社の経営理念に共感して下さる方

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「独立志向をお持ちの方」

全てのスタッフに「お客様に喜んで頂けるように手間をかけて美味しいものを作り、真心を込めてご提供する」という当社で働いた経験を人生の糧にして頂きたいという想いがあります。独立志向をお持ちの方には暖簾分けも致します。


前向きでプラス思考な職場です。少しでも気になる方は、ぜひご応募ください☆ˎˊ˗

代表挨拶

「美味しかったよ、また来るね」を探求

「やればできる!」という確信に従って今に至ります

大学卒業後、飲食業を営んでいた両親の影響もあり飲食企業の社長を目指すことにしました。4年間、老舗日本料理店で修行をし、料理の基礎をとことん学びました。


ようやく定食屋を開業したものの「これだ!」という確信が持てず試行錯誤している時に、先輩経営者から「迷ったら美味しい方を選べ!経営者が変わると全てが変わる。前向きにコツコツと!」というアドバイスをもらいました。そして「1000万売るお店を作る」という目標に定めて「和食堂」を追求しました。


出来ることや思いつくことは片っ端から実行しました。例えば、「食材管理の仕方の見直し」「調理場をリニューアルして業務効率化する」「看板を変える」「営業時間の見直し」です。中でも、メニュー数を人気メニューに絞り込んだところ、1店舗1,000万円の売り上げ目標をクリアすることが出来ました。気づけば行列のできる人気定食屋として認知されはじめ、人のご縁で店舗物件の紹介を受けて、巣鴨本店の増築リニューアル、庚申塚店、巣鴨駅前店、駒込店、大塚店と店舗が増えました。お陰様で全店舗で売上1,000万円超を達成しております。



みんなが「プラス思考」と「感謝の気持ち」を持つ職場

「やらされ感」より「どうなりたい」や「〜できるようになりたい」という成長した自分を感じている方が楽しいと思いませんか?私は、常に物事を前向きに捉えていれば、より良い方向へ進むことができると思っています。飲食店の店舗運営に置き換えると、全スタッフがプラス思考を持っていれば、そのお店は居心地の良い空間になると思いませんか?


仕事をしていれば嫌なこともめんどくさいこともあるけれど、一生懸命やった分だけ自分が磨かれますし成長できます。もし共感して頂けるようであれば、私たちと一緒に働きませんか?


株式会社こうしんづか

代表 齊藤 徳之

新人・先輩へのインタビュー

正社員(巣鴨ときわ食堂 庚申塚店 店長) 30代 勤続:4年 前職:定食屋

[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?


飲食人としてスキルアップするためにこの会社に転職しました。雇用条件や人間関係の風通しの良さはもちろん、毎朝市場で食材を仕入れて手間暇をかけた仕込みをし、お客様にベストな状態でお召上がり頂くという飲食の本質を大切にしているところが魅力で入社を決めました。



[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?


検定制度があり、自分のできる範囲が広がっていくことを「見える化」することができます。そして、頑張りに応じた臨時ボーナスがもらえるので、「評価される」=「スキルアップ」の実感があり、非常にやりがいがあります。



[質問③]店長として大切にしていることは?


スタッフにとって働きやすい環境を作ることを大切に考えています。若いスタッフが仕事上のわからない事をわからないままにしてしまわないよう質問しやすい雰囲気づくりをするために、一人一人に柔らかく声がけをすることを意識しています。



正社員(巣鴨ときわ食堂 巣鴨本店 店長) 30代  勤続:18年 新卒

[質問①]実際に働いてみてどうですか?


学校を卒業して新卒入社だったので、職人の世界は厳しいかと思って不安でしたが、思いの外優しく指導してもらえたので、長く勤務が続いています。そ自分も若いスタッフに対して優しく指導しています。ホールもキッチンも両方を年単位で経験しています。



[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?


仕込みの段取りやメニュー考案などを自己判断した時に、お客様に受け入れられた時やりがいを感じます。その日の気温や天候や仕入れた食材を見て、来客数、多く出るメニュー、満席になる時間帯を予想して段取りするのは、経験や知識があるからこそできる事です。



[質問③]店長として大切にしている事を教えてください


基本的な事ですが、キッチンでは食中毒を出さないように、ホールでは料理提供時にお客様に火傷をさせないようにという事を気をつけています。スタッフに対しては、忙しい中でもチームワーク良く仕事が出来るように、普段からコミュニケーションをとる事を意識しています。



正社員(巣鴨ときわ食堂 巣鴨本店 キッチン兼ホール) 20代 勤続:7年 新卒

[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?


いつか自分のお店を持ちたいという夢があるので、独立支援と書いてあったことが魅力で、入社を決意しました。ホールとキッチン両方を経験する機会があり、OJTで社内の他の店舗を経験することも出来て、学びが多いです。



[質問②]新卒で入社してどうでしたか?


新卒かつ飲食業界未経験だったので、わからないことだらけでした。手間を惜しんで注意を受けることもしばしばありました。もともと負けず嫌いな性格なので「できるようになってやる!」と思って頑張ったところ、自分でも成長を実感しております。



[質問③]今後の目標を教えてください


最終的には自分の店を持ちたいという夢を持っています。そのために「店長になってお店を1件丸ごと任されること」を目標にしています。検定制度があるので、まずは魚や肉の仕込みを身につけて「仕込み」の検定を受けたいと考えています。仕込みの方法など知りたいことは先輩スタッフに聞くと教えて頂けるので、意欲的に吸収したいです。



正社員(巣鴨ときわ食堂 庚申塚店 ホール) 20代 勤続:7年 新卒

[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?


このお店は、小さい頃から家族で何度も来店していて、味付けも接客も大好きなお店でした。就職活動中にこの会社の求人票を見つけて、ご縁を感じて入社を決めました。家族や友人に胸を張れる就職先です。



[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?


お客様から満面の笑みで「美味しかった」「会いにきたよ」と言って頂くと幸せな気持ちになりますし頑張ろうと思えて、とてもやりがいがあります。この先も、お店の良さを守るためにお店のファンを増やしたいと思います。



[質問③]職場の雰囲気はどうですか?


庚申塚店は定休日があるのでシフトを気にすることなく、社員もバイトも行きたい人は全員でお出かけすることができます。「美味しいものが好き」という共通項があるので、話が弾んで楽しいですよ!



正社員(巣鴨ときわ食堂 大塚店 ホール) 20代 勤続:1年半 前職:葬儀会社

[質問①]入社後の研修期間はどんなことをするのでしょうか


研修中の期間は先輩のホールスタッフと同じシフトで仕事に入って、細やかな接客技術を教えて頂きました。入社前に職場見学をした時に魅力を感じた通りの接客を学ぶことが出来ました。研修期間はバッチをつけているが、研修が終わると外れて、いよいよ独り立ちという感じになります。



[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?


食事が終わったお客様から、料理や店舗スタッフの接客を褒めて頂いた時にやりがいを感じます。このお店は長蛇の列ができる人気定食屋なので、お待たせをしてしまう事もしばしばです。プラス1歩プラス1言のサービスをご提供など、ホール担当としてできる事をしていきたいと思います。



[質問③]この職場に合う人の性格や特徴は?


アットホームな会社なので、どんな方でも合うと思います。今いるスタッフは「食べるのが好き」という人が多いです。もし食に興味のある人がいらしたらぜひご応募ください。それから、のどかな下町エリアなので、お客様とのコミュニケーションの場面も多いです。上手である必要はないですがコミュニケーションが好きな人であれば楽しめる職場だと思います。



アルバイト(巣鴨ときわ食堂 巣鴨本店 ホール) 20代 勤続:2年半 学生

[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?


通勤に便利な場所だったのでこの会社の求人が気になりました。応募前に来店した時に学生バイトが多く、学生でも働きやすそうだと思ったので、求人応募しました。



[質問②]このお店で働くと、どんなスキルが身につきますか?


行列ができる飲食店では、あれもこれも同時に対応する必要がある場面が多いので、マルチタスク能力が身につきました。他にも、情報処理能力のスピードやコミュニケーション能力の向上が出来たと実感があります。就職活動の面接でも自信を持って受け答えすることが出来て、結果につながりました。



[質問③]職場の雰囲気はどうですか?


明るくて楽しいと思っています。社員もバイトも若い人が多いので、話しやすくすぐに馴染むことが出来ました。普段からコミュニケーションが取れているので、店内は満席、外は行列という時でもチームワークでやり切ることが出来ます。



人気の秘訣

【人気の秘訣①】

身に付く!繁盛店の人気の秘訣

毎朝市場で新鮮な食材を仕入れ、手間お惜しまぬ仕込みをし、調理にも接遇にもおもてなしの心を込めて運営している飲食店です。行列ができる定食屋の目利き、調理、接遇、様々な分野で得られるスキルがあります。一緒に働いた時間があなたの人生の糧となることを願っています。

【人気の秘訣②】

目にみえるキャリアステップ

当社には検定制度があります。今の自分のスキルを知り「なりたい自分」までのキャリアステップが明確にわかります。みんな通る道なので、スタッフの成長を喜び見守る社風です。身につけたい技術について聞かれることは、先輩スタッフにとって、とても嬉しいことです。

【人気の秘訣③】

心地よいコミュニティが自慢!

20代スタッフが多く、年齢が近いこともあり、社員もアルバイトも、キッチンもホールも、分け隔てなく仲良くなれます。仕事の後や休日に食事に行ったり遊びに行くこともありますよ。「第2の故郷」と感じているスタッフもいるくらい、大切な人間関係が待っています。

【人気の秘訣④】

全国各地から集まる仲間たち!

北は北海道、南は九州など全国から新社会人として入社された先輩がいます。もし親元から離れて就職されるとしても、同じように上京した先輩スタッフがいますから、ご安心頂けます。不安なことやわからないことがあれば、何でも聞いてくださいね!

【人気の秘訣⑤】

将来設計のしやすさに理由があります⭐️

多店舗展開している会社では、ジョブローテーションという人材育成の一環で、多店舗へ異動することがあります。当社は豊島区内という近いエリアに店舗展開しているので、転居を伴わずに複数店舗に勤務し、多くの技術や経験を身に付けることができます。長く勤めることを考えた時、安定感のあるライフプランが立てやすいというメリットがあります。

【人気の秘訣⑥】

独立開業志向の方を応援します⭐️

当社の社長の独立開業や店舗展開の経験から「食材にこだわって手間を惜しまず美味しいものを気持ちよく食べて頂く」というポリシーと技術を受け継いで発展させてくださる方には、惜しみなくノウハウを伝授し独立開業を応援します。「美味しいものを提供する」というスタートラインの先へ向けて、まずは最初の一歩を踏み出してみませんか?

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